В Комсомольске вновь выросла средняя заработная плата

0

Среднемесячная заработная плата за январь-март в Комсомольске составила 5429 гривны, а это на 14,1% больше, чем было в января-марте 2014 года. Такую информацию озвучил местный статистический отдел на аппаратном совещании, которое проходило в городском совете. В прошлом году средняя заработная плата в Комсомольске была 4760 гривен.

   Отметим, что статистические данные, которые мы имеем, не соответствуют действительности. Что же происходит на самом деле? 

   На сегодняшний день, многие жители нашего города вряд ли получают такую зарплату. Однозначно можно сказать, что в Комсомольске средняя заработная плата  завышена.

   Статистический отдел Комсомольска не делает анализов средней заработной платы вот уже 15 лет. Они констатируют только факты, а за счет чего выросла заработная плата, они сказать не могут, потому что вся информация передается в Киев, затем отправляется на область, после чего им возвращаются только цифры. 

    “Комсомольские Вести” обратились в отдел статистики городского совета, где побеседовали с начальником статистического отдела Татьяной  Андреевной Максименко.   

   “Вся информация, которую мы получаем от предпринимателей –  конфиденциальна. Мы не имеем права её разглашать без их согласия. Я не могу сказать, какая заработная плата в разрезе предприятий, например, какие зарплаты люди получают на Полтавском ГОКе или на Ферролите, или других городских предприятиях. Кроме того, идёт электронная информация, и мы не можем даже видеть этих данных. Мы не обрабатываем информацию о заработной плате, это делает область, а мы получаем только цифры. В этом году отчетность по заработной плате предоставляют 77 предприятий. Раньше мы имели право потребовать от предприятий документ, объясняющий повышение заработной платы, но сейчас закон не позволяет этого делать. Одним словом, вся информация закрыта, и мы предоставляем только цифры”, – отметила начальник статистического отдела Татьяна Андреевна.

Для справки

   Существует такая методология отборов Госстата Украины: предприятие, где работают 50 человек и больше, подают отчеты в статистический отдел по заработной плате сотрудников. Если на предприятии работает от 10 до 50 сотрудников, решение о предоставлении отчётов принимает Киев. А если на предприятии работает меньше 10-ти человек, то они не обязаны давать статистическому отделу отчёты по заработной плате.  

Comments are closed.